Dobrostan pracowników staje się nowym wskaźnikiem biznesowym – fragmentaryczne rozwiązania w formie dostępu do psychoterapii lub członkostwa w klubie sportowym już nie wystarczą, podobnie jak comiesięczne webinary „happy hour”.

Stosując takie podejście nigdy całkowicie nie sprostasz potrzebom swoich pracowników. Ucierpią też na tym koszty i wydajność firmy, a zarząd będzie musiał natrudzić się, by znaleźć odpowiedź na rosnącą liczbę problemów kadrowych jak wypalenie, absencja, prezenteizm, niska wydajność, zwolnienia chorobowe spowodowane zaburzeniami psychicznymi.

Jeśli Twoim celem jest polepszenie dobrostanu pracowników, a w konsekwencji wzmocnienie ich produktywności, motywacji i zaangażowania – wypróbuj platformę Mindgram. Jeśli zostaniesz z nami pół roku lub dłużej, dostaniesz od nas 3 miesiące za darmo. Nasz zespół wesprze Cię w jej wdrożeniu oraz onboardingu,
co pozwoli Ci zobaczyć pozytywny wpływ na swoich pracowników już w pierwszej połowie 2023 roku. Porozmawiaj z nami, by dowiedzieć się więcej i stworzyć dla swojej organizacji szansę na rozwinięcie psychicznej odporności w czasach kryzysu i społecznych napięć.